Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.200 Mit­arbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kinder­tages­betreuung, Kindes­unterhalt und wirtschaft­liche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.1 – Kindertages­betreuung in Ein­richtungen und Kindertages­pflege zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei

• Konzeptionsarbeit und Beratung zur Umsetzung der Bildungs- und Erziehungs­partnerschaft mit regelmäßigen Einrichtungs­besichtigungen und Hospitationen
• Durchführung entsprechender Schulungen und Veran­staltungen zum Thema
• Pädagogische Beratung von Gemeinden, Trägern von Kindertages­einrichtungen, Kindertages­einrichtungen und Eltern
• Sicherstellung des Wohles der Kinder in Ein­richtungen nach § 45 SGB VIII
• Verantwortliche Durchführung von Beleg­prüfungen (§ 23 AVBayKiBiG) in Zusammen­arbeit mit den Verwaltungs­mitarbeitern hinsichtlich der Pädagogik

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Sozialpädagoge/-in (FH / B.A.) mit staat­licher Anerkennung oder
  • staatlich anerkannte/r Erzieher/in und
  • einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der pädagogischen Fach­beratung
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Kenntnisse im Bereich der Erwachsenen­bildung
  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Ergebnisorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
• Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Erfahrung in Konzeptions­entwicklung und Fort­schreibung

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, indivi­duelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmen­sport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kosten­losen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, viel­fältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Julia Leising
Tel.: 089 6221-2770

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Ingrid Behbehani
Tel.: 089 6221-2209

Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.