Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit einem hohen Maß an Eigen­ständigkeit und Gestaltungs­spielraum, ein zukunfts­orientiertes aufgeschlossenes Unter­nehmen mit interessanten Ent­wicklungs­perspektiven und die Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team.

• attraktive Vergütung + lukrativer Bonus i.H.v. bis zu 900 €
• Willkommens­prämie: bis zu 3.000 €
• April-Sonderzahlung: bis zu 700 €
• November-Sonder­zahlung: bis zu 1.500 €
• jährliche Jubiläums­prämie: 1.000 €
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 1.000 €
• Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern

• Personaleinsatz- und Dienst­plan­gestaltung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften
• Belegungs­management in Kooperation mit der Residenzleitung
• Sicher­stellung der Erhebung und Feststellung des Pflege­bedarfs
• Sicher­stellung der korrekten Durch­führung und lückenlosen Dokumentation
• Aus- und Aufbau des Pflegekonzepts unter Beachtung der neuesten pflege­wissenschaftlichen Erkenntnisse
• Führung und Dynamisierung der Pflege- und Betreuungs­mitarbeiter*innen
• EDV-Dokumentation

• abge­schlossene Berufs­ausbildung zur examinierten Pflege­fachkraft mit Weiter­bildung zur Pflege­dienstleitung
• idealerweise Berufs- und Leitungs­erfahrung in einer stationären Einrichtung
• sympathische, sozial kompetente Persönlich­keit mit der Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiter­führung
• Einsatz­bereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungs­vermögen sowie Flexibilität und Organi­sationstalent

Haben Sie Interesse an einer langfristigen Heraus­forderung?
Dann freuen wir uns über Ihre schrift­liche Bewerbung.

* Die genannten Summen sind Bruttowerte. Die Sonder­zahlungen und Prämien sind bedingungsabhängig u.a. vom Umfang der monat­lichen Arbeitszeit sowie der Dauer der Beschäftigung.