Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• eine attraktive leistungsgerechte Vergütungs­struktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt, eine leistungsorientierte Jahresprämie, betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, Jobrad, Fitnessangebote etc.
• eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld
• ein hervorragendes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresgehalt 34.000 € - 45.400 €

• Sicherstellung einer qualifizierten, bewohnerbezogenen Betreuung und Pflege 
• Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Dokumentation der durchgeführten Pflege­maßnahmen 
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Begleitung und Unterstützung bei Mahlzeiten

• freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
• Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit 
• eine 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wären wünschenswert oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenend­dienst (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift